Ведущий специалист по кадрам
вакансия от 29.10.2025Зарплата от 60000 руб
Работодатель: ФГБОУ ВО "ТВЕРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ", ТВЕРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ, ТВГУ
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Вести учет работников в строгом соответствии со штатным расписанием. Вести кадровую документацию ( карточки формы Т-2, отпускные карточки работников и т.д.). Вести учет представления отпусков работникам по отпускным карточкам. Осуществлять прием работников и граждан по вопросам приема, увольнения, перемещения, переводов, осуществлять выдачу необходимых справок. Осуществлять оформление трудовых договоров при поступлении на работу, других документов в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Готовить проекты приказов по кадрам и представляет их на визирование руководству управления и службам ректората. Составлять статистические отчеты, в том числе по качественному составу персонала университета. Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек, оформлять трудовые книжки/сведения о трудовой деятельности работников при приеме на работу и при увольнении. Ежегодно готовить описи документов и личных дел для передачи в архивный отдел и передавать их на хранение. Осуществлять постоянный контроль за сроками трудовых договоров, сроками нахождения в отпусках по уходу за детьми работающих женщин. Заполнять листки нетрудоспособности персонала на предмет подсчета стажа работников и передавать их на оплату в бухгалтерию. Своевременное предоставление отчетности в СФР, ЦЗН Заполнять листки нетрудоспособности персонала на предмет подсчета стажа работников и передавать их на оплату в бухгалтерию.
Вести учет работников в строгом соответствии со штатным расписанием. Вести кадровую документацию ( карточки формы Т-2, отпускные карточки работников и т.д.). Вести учет представления отпусков работникам по отпускным карточкам. Осуществлять прием работников и граждан по вопросам приема, увольнения, перемещения, переводов, осуществлять выдачу необходимых справок. Осуществлять оформление трудовых договоров при поступлении на работу, других документов в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Готовить проекты приказов по кадрам и представляет их на визирование руководству управления и службам ректората. Составлять статистические отчеты, в том числе по качественному составу персонала университета. Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек, оформлять трудовые книжки/сведения о трудовой деятельности работников при приеме на работу и при увольнении. Ежегодно готовить описи документов и личных дел для передачи в архивный отдел и передавать их на хранение. Осуществлять постоянный контроль за сроками трудовых договоров, сроками нахождения в отпусках по уходу за детьми работающих женщин. Заполнять листки нетрудоспособности персонала на предмет подсчета стажа работников и передавать их на оплату в бухгалтерию. Своевременное предоставление отчетности в СФР, ЦЗН Заполнять листки нетрудоспособности персонала на предмет подсчета стажа работников и передавать их на оплату в бухгалтерию.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-специалитет, магистратура
Опыт работы: 3 лет
Образование: Высшее-специалитет, магистратура
Опыт работы: 3 лет
Адрес места работы
Тверская область, г Тверь, Желябова улица, дом: Д.33;
Тверская область, г Тверь, Желябова улица, дом: Д.33;